Secrétaire d'école secondaire à terme
Information
Start Date: Dès que possible jusqu'à avis contraire
Location: École secondaire Macdonald-Cartier
Affectation percentage: 35 heures/semaine (1,0 ETP) – minimum 44 semaines/année
Salary: Entre 21,86 $ et 27,37 $ - classification 4
Closing Date: August 25, 2021 12:00 pm
Type: Concours interne
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales de deux ans en Administration de bureau;
- Deux ans d’expérience en travail de bureau.
Skills
- Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
- Démontrer d’excellentes aptitudes en Mathématiques;
- Démontrer une bonne capacité organisationnelle;
- Démontrer une bonne capacité d’analyse;
- Démontrer une bonne connaissance dans l’informatique utilisée dans un environnement scolaire;
- Faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
- Savoir ordonner les priorités;
- Démontrer une capacité à œuvrer dans un environnement mouvementé;
- Faire preuve de tact, de diplomatie et de discernement;
- Pouvoir travailler de façon autonome.
Summary of Responsibilities
La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat. Elle s’assure de bien gérer son milieu de travail sous la directive de son superviseur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une copie de leur curriculum vitae et le formulaire « Réponse à l’annonce de poste » avant 12 h le 25 août 2021 à l’attention de:
Monsieur Eric Despatie
Directeur des ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533
Veuillez placer votre demande en ligne à emplois@grandnord.ca ou par télécopieur au (705) 671-1794 en précisant le numéro du concours.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Anne-Marie Gélineault, présidente
Marc Gauthier, directeur de l’éducation
| En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. |
| Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi. |