Enseignante/enseignant itinérant en surdité
Information
Cycles : Primaire/Moyen
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : Centre pédagogique du Conseil scolaire du Grand Nord et écoles du conseil
Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP
Salaire : Selon la convention collective des membres de l’AEFO
Date limite : le 9 novembre 2020 à 12 h
Type : Concours externe
Qualifications et exigences
- Brevet d’enseignement
- Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- Spécialiste en EED
- Spécialiste en surdité.
- Minimum de cinq années d’expérience en enseignement dans le domaine de EED, en particulier avec une population atteinte de surdité
Compétences
- Pouvoir enseigner en se basant sur le curriculum et les techniques spécialisées pour répondre aux besoins des élèves atteints de surdité
- Connaître les fonctions des systèmes d’amplification afin d’assurer le bon fonctionnement et l’utilisation correcte de l’équipement
- Être à l’aise dans l’utilisation du tableau blanc interactif (TBI)
- Pouvoir travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire (orthophonistes, audiologistes, conseillers pédagogiques en EED, directions d’école, enseignants et enseignantes, consultantes et consultants du Centre Jules-Léger, etc.)
- Faire preuve de discrétion
- Posséder une excellente connaissance de la Langue des signes québécois (LSQ).
Veuillez faire parvenir une copie de la carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et le formulaire Réponse à l’annonce de poste avant 12 h le 9 novembre 2020 à l’attention de :
Monsieur Eric Despatie
Directeur des ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533
Veuillez placer votre demande en ligne à emplois@grandnord.ca ou par télécopieur au (705) 671-1794 en précisant le numéro du concours.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Jean-Marc Aubin, président
Marc Gauthier, directeur de l’éducation
| En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. |
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