Emploi d'été 2020 - Personnel enseignant

Information

Cycles : primaire: EED

Date d’entrée en fonction : du 3 juillet jusqu'au 24 juillet 2020

Lieu de travail : École publique Jean-Éthier-Blais

Salaire : 54,68 $/heure pour un total de 96 heures

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 14 h 30

Date limite : le 27 mars 2020 à 12 h

Type : Concours interne


Le Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario offre divers programmes d’été à ses élèves dans le domaine de l’Enfance en difficulté.  Nous invitons le personnel enseignant intéressé à un emploi d’été à remplir un formulaire de mise en candidature.

 

Programme – Jeunesse TSAction

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Quoi/Qui?                        personnel enseignant qualifié au cycle primaire

qualification en enfance en difficulté requise

spécialiste en enfance en difficulté un atout

expérience dans une classe de l’Article-23 un atout

expérience avec des élèves sur le spectre de l’autisme

connaissance des stratégies en ACA

 

Quand?                            du 3 juillet jusqu’au 24 juillet 2020

du lundi au vendredi de 8 h 30 à 14 h 30

 

Où?                                  École publique Jean-Éthier-Blais

 

Rémunération :                54,68$/heure pour un total de 96 heures

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Superviseure :                  Carole Paquette

 

Veuillez faire parvenir une copie de votre carte de compétence en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, votre curriculum vitae et le formulaire Réponse à l’annonce de poste complété avant 12 h le 27 mars 2020 à l’attention de:

 

Monsieur Eric Despatie

Direction des ressources humaines

296, rue Van Horne

Sudbury (Ontario) P3B 1H9

Tél. : (705) 671-1533 / Téléc. : (705) 671-1794

Courriel : emplois@cspgno.ca

 

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Selon les règlements de l’Agence de revenu du Canada, les cotisations au Régime de pension du Canada (RPC), à l’Assurance emploi (AE) et à l’impôt sur le revenu seront retenues sur toutes rémunération.

 

 

En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité

Jean-Marc Aubin, président

Marc Gauthier, directeur de l’éducation

 

 

 

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