RH-F-34(17) - Éducatrice ou éducateur de la petite enfance - École publique Jeanne-Sauvé

Poste : Éducatrice ou éducateur de la petite enfance

Date d’entrée en fonction : À partir du 5 septembre 2017

Lieu de travail : École publique Jeanne-Sauvé

Pourcentage d’affectation : 17,5 heures/semaine - Minimum 40 semaines/année

Taux horaire : Entre 20,39 $ et 26,66 $ ; classification 4a

Heures de travail : De 14 h 30 à 18 h 00

Sommaire des responsabilités :
La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et de la gestionnaire des Services de la petite enfance et a pour rôle d’appuyer et de travailler en collaboration avec l’enseignante ou l’enseignant pour mettre en œuvre et planifier des activités adaptées au développent cognitif, affectif et social de l’élève, pour l’aider à acquérir entre autres les compétences en littératie et en numératie.

Exigences et qualifications :
• Diplôme collégial de deux ans en Éducation en services à l’enfance;
• Preuve d’inscription à l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans la planification et la mise en œuvre de programme pour les enfants de 4 et 5 ans.

Compétences :
• Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
• Être capable de faire l’analyse et la synthèse menant à la résolution de problèmes;
•  Démontrer une habileté à planifier et mettre en œuvre des programmes et des activités pour les enfants de 4 et 5 ans;
• Être capable de travailler sous pression dans un environnement mouvementé;
• Être capable de dépister les facteurs de risque et à agir de façon proactive;
• Démontrer une bonne capacité organisationnelle;
• Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procédures du Conseil;
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de débrouillardise;
• Savoir travailler en équipe;
• Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir le formulaire RH-136 (en prenant soin de préciser le no du concours) avant 12 h le 21 août 2017 à l’attention de :

Madame Carole Audet, CHRL/CRHA
Directrice des ressources humaines
296, rue Van Horne
Sudbury (Ontario) P3B 1H9
Tél. : (705) 671-1533

Veuillez placer votre demande en ligne à emplois@cspgno.ca ou par télécopieur au (705) 671-1794 en précisant le numéro du concours.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Jean-Marc Aubin, président                                                                                       Marc Gauthier, directeur de l’éducation

École publique de la En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
Le CSPGNO encourage l’égalité d’accès à l’emploi.